لإنجاح مشروعك أو فكرتك فأنت حتماً بحاجة إلى تبني العقلية الإستراتيجية التي تساهم في فوزك في ظل الظروف التنافسية والصعوبات التي قد تواجهك.

اكتشف في هذه الدورة، كيف تفكر وتتصرف استراتيجيا؟ وتعرّف على أهم ثماني صفات للعقل الإستراتيجي، وكيف يمكن تفعيل العقلية الإستراتيجية خطوة بخطوة وبطريقة عملية بإمكانك تطبيقها فور انتهائك من هذه الدورة؟

تختصر لك هذه الدورة المئات من الساعات في علم الإستراتيجية وتقدمه لك بشكل مكثف قابل للتنفيذ وفقاً لثلاث محاور رئيسية:

• تفعيل العقل الإستراتيجي
• الممارسات الإستراتيجية
• الدينماكية الإستراتيجية

تعتبر إدارة الموارد البشرية من الوظائف الرئيسية للمنشآت، حيث تهتم بعملية توظيف الأفراد الذين يعملون في المُنشأة وإدارتهم من أجل تحقيق الأهداف.

الموارد البشرية هي مواردك الأصلية الحقيقية. يمكن أن يكون لديك منتج رائع وسياسة تسويق ممتازة، ولكن قد ينقص الموظفين لديك الحافز أو التمكين الكافي للقيام بمسؤولياتهم. أو ربما تسود في شركتك ثقافة الترهيب أو الضغط الشديد على الموظف لرفع إنتاجيته لدرجة استنزافه. وغيرها كتير من المشكلات الناتجة من سوء إدارة الموارد البشرية التي من شأنها تعطيل الإنتاجية وإفساد خبرة العميل وجو الشركة وروح التعامل بشكل عام. بل ويمكنها وأيضًا التسبب في أضرار مادية ومعنوية وقانونية للشركة. في هذه الدورة، نسعى سويًا لفهم مراحل دورة حياة الموظف داخل الشركة من قبل مرحلة التوظيف إلى آخر مرحلة إنهاء الخدمة وكل ما بينها من مراحل كالتدريب، وتقييم الأداء، والتكريمات، والتعويضات وغيرها من المراحل الهامة. هذه الدورة تساعدك بإذن الله على فهم طبيعة كل مرحلة وتوقعات الموظف منك وتوقعاتك من الموظف، كي تخرج بأفضل نتائج بإذن الله. 
تُمكنك هذه الدورة من التعرف على:

• ثقافة الشركات.
• الهيكل التنظيمي الوظيفي وأسلوب الدعم.
• مراحل قياس الأداء
• خطة التتابع والنمو والإحلال الوظيفي.
• الأنظمة المعلوماتية للموارد البشرية

تقدم لك الدورة المفاتيح الأساسية التي تساعدك في التخطيط الفعّال لمؤسستك و منظمتك. تكسب فريقك الرؤية الواضحة والروح الجماعية تجعل مؤسستك قادرة على تذليل العقبات وتقليل التكاليف ودخول المنافسة بشكل أفضل. كل هذا وأكثر - مع المدرب د.مهدي رمضاني من الجزائر مدرب دولي في التطوير الإداري، والتنمية الذاتية وتدريب المدربين، أخصائي في إعداد وتقييم الحقائب التدريبية، وخبرة في مجال التسويق والإدارة.

لأنّ إدارة الموارد بكفاءة من أهم أسس نجاحِ أيّ مؤسسة، ولأنّ المورد البشري عكس يصعب التحكم فيه وإدارته، تأتي الدورة للتعريف بأساسيات ومبادئ إدارة الموارد البشرية، هي مفيدة سواءً للمهتمين بإدارة الموارد البشرية كمجال اختصاص لهم، ومهمة أيضا لمن يريدون دخول عالم ريادة الأعمال.

أهداف الدورة: 

• التعرف على المفاهيم الأساسية في إدارة الموارد البشريّة. 
• التعرف على تاريخ ومراحل تطور الموارد البشرية.  
• التعرف على دور إدارة الموارد البشريّة في أيّ مؤسسة 
• التعرف على واجبات إدارة الموارد البشريّة تجاه المؤسسة والموظفين

شرح الأدوار الخمسة للقيادة التي تتعلق بتأسيس ونشر ثقافة الإبداع وتبني واكتشاف الموهوبين، تعرفك على أهمية التحفيز الوظيفي ومقومات نجاحه، دور التدريب والتطوير في رفع القدارات الوظيفية، ودور القيادة في حل المشكلات وبناء العلاقات مع الأطراف ذات العلاقة للحصول على الدعم.